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    段云惊讶的现，前几天一直守在大门口杨颖以及她的车子都不见了，只有四个站岗的武警。

    这让段云心头一松的同时，也有种说不出的滋味。

    但无论如何，在段云看来，杨颖这次应该彻底死心了。

    长出了一口气，段云随即拿起了办公室的电话，通知值班的管理，让他们马上召集所里的全部员工，准备迎接王东和王海的到来。

    一个电话打完，整个研究所顿时忙碌了起来。

    一伙年轻的员工从仓库抬出了两面大鼓，七八个女员工则换上了艳丽的衣服，一副早已准备好的，印有‘欢迎项目组验收成功凯旋而归&o39;的大型横幅挂在了研究所的的大门口。

    自从段云成为4o7所所长后，经过一段时间的调整，在段云的带领下，研究所的员工福利和荣誉拿到手软，如今所里的员工前所未有的活跃和团结，段云已经在这里有了绝对的权威。

    而刚刚在4o7所常驻的guyianju副所长闫东升自然是不用参加这次欢迎仪式的，不过当他从办公室的窗口看到下面欢快的人群时，尤其是当他看到所里的那些员工纷纷上前和段云有说有笑的样子，内心还是有些触动的。

    要知道，段云如今才不过二十出头，一般来说，如此年轻的人在体制内当领导是很难服众的，而且段云也只是    刚刚进入4o7所两个月的时间，就已经成了这里拥有绝对威望的一把手，这在闫东升看来简直就是不可思议的。

    在闫东升看来，想在体制内身居高位，其一必须要有强大的人脉关系外就是还必须要有拿得出手的政绩    和功劳，而最为重要是，本身要有很高的情商和智商，只有这样，才能走上很高的位置。

    毕竟国家体制不比私企，有钱有资本就能掌握一切，可以随意的开除不服从自己的员工，所以从这点上来说，在体制内获得高位要远比企业中获得高位难度大的多，游戏的规则也更加的复杂。

    而段云如此短的时间内就能接连立功，用两个月就成为这个国家重点军工研究所的一把手，这简直堪称奇迹。
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