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    战斗中有两种情绪，是最正面而有效的。

    小到两个人打架互搏，大到军团铺天盖地的作战，情绪永远都是军队指挥官最关注的基本元素。

    对敌人的愤怒、轻蔑、仇恨、激昂等等正面情绪都能调动作战人员提高自己战斗的信心跟能力，反之产生的胆怯、害怕、恐惧、气馁的心态则在部队中好像毒药一般传播蔓延，是指挥官最为痛恨的。

    人本来就是个复杂的群体，各种各样的性格特质就好像是基因附带出来的一般，同样一件事情，有些人会选择迎头而上，有些人却会一开始就畏难怕事，慌不迭的躲开。

    所以不同的部队就采用各种各样的方式来锤炼战士的情绪。

    美军不断发展高科技，其实从某种意义上来说也是为战士提供心理自信，技术唯上论的中心思想就让美军士兵觉得自己被各种高科技包围支撑，加强自己作战的信心；

    华国更强调军队的整齐划一，从政治思想工作的高度强调士兵永远都是集体的一部分，唯有集体的战斗力量才能保证胜利存在；

    而僧兵这种宗教精神领域的武装力量就纯粹是一根筋了，他们不畏惧死亡，甚至视为肉体跟精神的升华，前仆后继的赴死让他们更加兴奋……

    但这不同的方式，归根结底，还是齐天林自己总结的，能有两种情绪就最可贵。

    首先就是每个士兵自身的对战斗渴望，兴奋的感觉被调动起来，这是他非常喜欢让自己所有的部队不停轮战的原因，只有习惯了战场，习惯了枪林弹雨和周边死伤的场面，但是却不一直固守在战场上，才会形成这样的感觉，飞快的调动对战斗的兴奋，又能离开战场后很快平静下来，交替的次数多了，对战场的畏惧就变得消失无踪，熟悉自己那个工作场所跟模式，却又不至于因为太长时间的作战产生厌倦，这才是职业军人的最佳状态，相比之下美军动不动大半年的执勤期都太长了点。

    其次才是集体的感受，一个人悍不畏死的冲锋在前，其实最多起到的是领导标杆作用，最重要的就是当你端着枪憋着一股劲，兴奋的开始冲杀时候，所有的视线跟余光中，都能感觉到自己的同伴同样一起冲锋的感觉！

    这是很多西方部队训练时候强调的一点，一种几乎可以让战士瞬间爆发，战斗力直接飙升的情绪，所谓战友之情，袍泽之义，就是用来在这种时候形容共同冲锋陷阵的感受的。

    所以齐天林才会一次又一次的总是在自己的部队最前方带领大家冲锋，把这种凶悍的作风深入骨髓的传递到自己队伍的每个层面，在绿洲公司的作战模式中，几乎看不到畏畏缩缩的退让和等待，大概能掌握态势，就疾风骤雨一般的冲杀，利用平时训练积累的作战技巧快速冲杀，获取胜利！

    当然，前提是在面对非正规军，非装甲作战部队的一般武装力量，齐天林还是知道这个区别的。
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